Сотрудник увольняется
Нужно сохранить переписку и быстро закрыть доступ.
Сохраняем рабочую переписку, управляем доступами сотрудников, защищаем корпоративный домен и помогаем перейти на новую почтовую систему без потери данных.
6 типовых ситуаций, когда стоит проверить, как устроена корпоративная почта.
Нужно сохранить переписку и быстро закрыть доступ.
Компания фактически не контролирует рабочую историю.
Есть риск потери писем или остановки работы пользователей.
Нужно проверить защиту от подделки и фишинга.
Добавляются сотрудники, филиалы и мобильные пользователи.
Нужно понять, проблема в архитектуре, настройках или сопровождении.
Чек-лист из 12 вопросов про увольнение сотрудников, хранение переписки, доступы, MFA и защиту корпоративного домена.
В финансовых организациях в почте остаются документы, согласования и история решений. Потеря доступа к одному ящику может стать бизнес-риском.
Подобрать решение ↗После увольнения может выясниться, что нужная история осталась только в его почтовом ящике.
Мобильные устройства, переадресации и дополнительные подключения не всегда отключаются вместе с учётной записью.
Ошибки в защите домена повышают риск поддельных писем от имени компании.
Если корпоративная почта недоступна, проблема быстро затрагивает сотрудников и внешнюю коммуникацию.
Когда часть сотрудников использует личные Gmail, Mail.ru и другие ящики, служебные письма, документы и согласования оказываются вне централизованного контроля.
Подобрать решение ↗Организация не может централизованно управлять доступом, хранением и историей писем в личных аккаунтах сотрудников.
При переводе или увольнении важно быстро закрыть доступ ко всей рабочей переписке, а с личными ящиками сделать это централизованно невозможно.
Письма, вложения и согласования могут храниться вне инфраструктуры организации без единых правил архивации и резервного копирования.
В крупных организациях разные подразделения быстро начинают работать по-разному, если почта и доступы не управляются централизованно.
Чем больше сотрудников используют почту в ежедневной работе, тем важнее понимать, где остаётся переписка и кто имеет к ней доступ.
Подобрать решение ↗В этом случае часть истории уже фактически находится вне контроля организации.
При увольнении важно быстро закрывать все точки доступа к корпоративной переписке.
Нужное письмо должно оставаться частью корпоративной истории, а не личного архива сотрудника.
Сбой влияет сразу на внутреннюю коммуникацию и взаимодействие с внешними адресатами.
Закупки, подрядчики и договорённости часто годами живут в почте. Поэтому история переписки должна принадлежать компании, а не отдельным сотрудникам.
Подобрать решение ↗Важные договорённости с поставщиками могут зависеть от конкретного сотрудника.
Новый сотрудник получает задачу, но не всегда получает предыдущую историю общения.
Разрозненные настройки усложняют управление, поддержку и контроль доступа.
Почту можно переносить без потери истории и длительной остановки пользователей.
В ритейле меняются сотрудники, появляются новые точки, склады и общие ящики. Почтовая система должна успевать за ростом бизнеса.
Подобрать решение ↗После увольнения сотрудника новый менеджер может потерять часть предыдущей переписки.
Со временем становится сложно понимать, кому действительно нужен доступ.
Без единого управления почтовая инфраструктура усложняется с каждой новой точкой.
Новые сотрудники появляются постоянно, а старая схема доступов остаётся прежней.
Распределённая структура, мобильные сотрудники и подрядчики требуют централизованного управления доступами и почтовыми ящиками.
Подобрать решение ↗Чем больше площадок, тем сложнее сохранять единые правила для всей компании.
Компания должна понимать, откуда сотрудники получают доступ к корпоративной переписке.
Старые внешние доступы легко остаются незамеченными, если ими никто централизованно не управляет.
При проблеме приходится выяснять, какой филиал и какая настройка стали причиной.
Предлагаем решения
Microsoft / Яндекс / VK
За 15–20 минут разберемся, как сейчас устроена корпоративная почта, какие требования есть у компании и нужен ли переход на другую платформу.
Без обязательств менять платформу или покупать новое решение.
Кто имеет доступ и как он закрывается
Где хранятся письма и архивы
SPF, DKIM, DMARC и защита от подделки
Устройства, подключения и переадресации